Archivo de la etiqueta: Máster en Dirección de Entidades Aseguradoras y Financieras

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El encuentro con expertos promovido por el Máster DEAF-UB aborda las claves del futuro de las pensiones

El Webinar organizado por La Vanguardia y BBVA,  que tuvo lugar el 28 de abril, ha contado con la participación del doctor Rafael Doménech, Responsable de Análisis Económico de BBVA Research y Catedrático en Economía por la Universidad de Valencia y la Directora del Máster DEAF-UB, la doctora Mercedes Ayuso, Catedrática de Estadística Actuarial de la UB y Experta del Instituto BBVA de Pensiones. Enric Freire, Periodista de La Vanguardia, se ha encargado de moderar las exposiciones y hacer llegar a los ponentes las preguntas de la audiencia.

Después de la bienvenida a cargo del Dr. Ramón Alemany, Decano de la Facultad de Economía y Empresa de la UB y de José Ballester, Director Territorial BBVA Catalunya, el Dr. Rafael Doménech ha expuesto los principales problemas del Sistema Público de Pensiones, haciendo hincapié en su déficit económico y su desequilibrio actuarial. Según  ha explicado, referenciar el incremento de las pensiones al IPC  y la jubilación de los “baby boomers” hará que el déficit por pensiones de la Seguridad Social pase de un 2% del PIB, que ya es estructural, a cerca del 5%.

Por su parte, la Dra. Mercedes Ayuso nos ha recordado las recientes reformas que se han llevado a cabo por el Gobierno y  las que se están gestando en el marco del Pacto de Toledo. Ha destacado las medidas que se han tomado con el objetivo de retrasar la edad efectiva de jubilación como, por ejemplo, el incremento del porcentaje de reducción de la pensión en caso de las prejubilaciones, como en los incentivos económicos en caso de alargar la vida laboral. También ha subrayado la necesidad de incorporar algún factor de sostenibilidad que debe tener en cuenta la esperanza de vida y la tasa de dependencia.

Como reto a corto plazo, la Dra. Ayuso ha hecho referencia a la inminente reforma del Régimen de Autónomos, creando las condiciones para que las de nivel inferior y superior se acerquen a la media. Este tema ha cobrado especial protagonismo en las preguntas que han tenido lugar al final de las exposiciones.

Ambos ponentes se han mostrado optimistas sobre el futuro de las pensiones, que ha de incluir el refuerzo del segundo y tercer pilar del sistema, es decir, los planes de pensiones de empleo y los particulares. En este sentido, han destacado la importancia que debe tener la cultura del ahorro a plazo y la necesidad de que ésta se impregne entre la juventud.

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Eduardo Pérez Hurtado (DEAF-UB 2018-2019) pasa a Director Comercial de Mussap

Licenciado en Economía (UB) y Máster en Dirección Comercial y Gestión de Ventas (EAE), además de Máster en Dirección de Entidades Aseguradoras y Financieras de la Universidad de Barcelona, ha sido responsable comercial de Cataluña de una comercializadora eléctrica. En 2016 se incorporó a Mussap como responsable comercial de Barcelona y Lleida y desde enero de 20022 ha sido ascendido al puesto de Director Comercial de esta aseguradora.

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5ª sesión Máster DEAF-UB: Webminar sobre pensiones 28 de abril de 2022

El jueves 28 de abril de 2022, de 17:00 a 18:00 horas, tendrá lugar la 5ª sesión de Dirección General dentro del Ciclo de conferencias del Máster DEAF-UB 2021-2022.

En esta ocasión realizaremos un Webminar sobre Pensiones y ahorro a largo plazo en el contexto actual, en colaboración con el Instituto BBVA de Pensiones y la Vanguardia, con la siguiente agenda:

AGENDA:

BIENVENIDA INSTITUCIONAL

Ramón Alemany, decano de la Facultad de Economía y Empresa de la Universidad de Barcelona

José Ballester, Director Territorial BBVA Catalunya

DIÁLOGO DE EXPERTOS

Mercedes Ayuso, Catedrática de Estadística Actuarial de la Universidad de Barcelona y Experta del Instituto BBVA de Pensiones

Rafael Doménech, Responsable de Análisis Económico de BBVA Research y Catedrático en Economía por la Universidad de Valencia

Moderadora: Patricia Coll, periodista colaboradora de La Vanguardia

 Las inscripciones pueden hacerse en: https://mailchi.mp/conferenciaslv.com/pensiones-y-ahorro-a-largo-plazo-en-el-contexto-actualPresentacion1

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Conferencia de Xavier Plana Marco en el Máster

El jueves 31 de marzo de 2022 ha tenido lugar la cuarta conferencia de Dirección General dentro del Ciclo de conferencias del Máster DEAF-UB 2021-2022, a cargo de Xavier Plana Marco, director general adjunto de MGC Mutua y consejero de CA Life, bajo el título “La visión de los ramos de Salud y Vida en el contexto actual”.

Durante su exposición ha destacado los valores de MGC Mutua , como factores diferenciales respecto a otras entidades y que se resumen en la confianza, la trasparencia, el esfuerzo de equipo humano, el compromiso social, la especialización, el crecimiento sostenido y la solvencia.

Plana ha destacado actuaciones estratégicas relevantes como dedicar el 50% del esfuerzo comercial en captar clientes y otro 50% en retener; buscar la complicidad de los mediadores en lugar de poseer una red extensa; tener profesionales que vayan más allá de los objetivos que marque la compañía y cuidar la marca.

También ha hecho especial mención a afrontar la digitalización de manera “costumer centric” y no solo enfocada la eficiencia de los procesos para ahorrar en costes.

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Durante su exposición, gracias a su experiencia como consultor, ha comentado brevemente los casos de cinco tipos de compañías, haciendo un resumen de sus objetivos, las actuaciones que se llevaron a cabo y sus resultados. Ha analizado las diferentes alternativas en el lanzamiento del ramo de Salud, con el objetivo de posicionar en el mercado una propuesta de valor a largo plazo alineada con la estrategia de la compañía. En este sentido ha mostrado un cuadro en los que ha destacado los aspectos clave para conseguirlo: las alternativas en la selección del partner (teniendo en cuenta  el cuadro de facultativos, los centros asistenciales, la  calidad de servicio, su presencia geográfica y el nivel de digitalización); el brand management (el valor de la marca); el análisis competitivo del mercado, del pricing técnico/actuarial, de la estructura de costes y la transferencia del riesgo; y la creación de valor sostenida en el tiempo que nos ha de retraer nuevo negocio.

Para finalizar, ha hecho un repaso del proceso de creación de un seguro de salud, citando las tareas que implican cada fase y los equipos que deben intervenir. En este sentido ha hecho ha hecho una mención especial  al precio, afirmando que el recorrido hacia un modelo de pricing óptimo en el ramo de Salud debe culminar con el análisis de la elasticidad precio y de la demanda en una visión amplia.

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La sesión se ha celebrado en entorno virtual, en la plataforma TEAMS de la Universidad de Barcelona y a la misma han asistido los alumnos, antiguos alumnos y profesores del Máster así como las demás personas del sector asegurador que solicitaron la conexión.

Xavier Plana es actuario y licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales y Analista Financiero. En su trayectoria profesional ha sido CEO durante más de 10 años en la consultora internacional AV Group. También Managing Partner de la holandesa Triple A – Risk Finance en España. Con anterioridad fue Senior Client Development Group en Towers Watson. Y fue subdirector general de Caixa Girona, como presidente y consejero delegado de la gestora de fondos de inversión de la caja.

Recientemente ha sido nombrado miembro de honor del Colegio de Actuarios de Cataluña.

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Zurich explica su experiencia en la innovación de su seguro para Pymes en el máster de la UB

Agustí Pascual, Director de Estrategia, Transformación y Negocio Digital para el segmento PYME de Zurich, expuso su experiencia en el diseño de la estrategia y posterior puesta en marcha del plan para impulsar el negocio de Zurich Seguros en el segmento de las PYMES, que se ha desarrollado en los últimos años. Durante la sesión los alumnos participaron en proceso de toma de decisiones al que tuvo que hacer frente la Compañía.

En primer lugar, expuso las razones por las que llevaron a Zurich a impulsar su negocio en ese segmento, entre la que destacó que las Pymes representan el 99,9% de las empresas en España; generan el 65% del PIB; emplean al 66% de los asalariados de este país y suponen el 68% de la primas no vida del mercado asegurador español.

Un mercado que, cuando se inició el proyecto, se caracterizaba por tener una oferta indiferenciada, con un modelo operativo basado en procesos internos, heredado de los seguros para Particulares o Grandes Empresas, productos tradicionales (una póliza para cada ramo) y con un modelo comercial reactivo y monocanal, focalizado en la mediación.  No obstante, lo que reclamaban los clientes era un enfoque personalizado (adaptado a cada negocio), con productos flexibles, de fácil administración y una relación directa con el mediador y la compañía, de naturaleza multicanal.

IMG_Caso_Zurich_2También compartió la experiencia que supuso en 2018 la colaboración con una insurtech para lanzar al mercado www.zurichempresas.es, la primera plataforma de distribución digital de seguros para Pymes y Autónomos y como han evolucionado este modelo de negocio híbrido de la mano de los agentes de la compañía.

Agustí Pascual explicó que la estrategia de la compañía pasó por transformar el modelo operativo, el catálogo de productos y digitalización de los procesos. Y, a partir de aquí, mediante una serie de encuestas, los alumnos tuvieron que decidir entre a las distintas opciones que disponía Zurich para dar solución a cada uno de esos retos, analizado sus pros y sus contras.

Finalmente, se descubrieron las soluciones que se adoptaron en ese momento, no sin las dificultades y replanteamientos habituales,  a los que tienen que hacer frente las Compañías en los procesos de innovación.

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